La donnée démographique est l’un des éléments importants sur lesquels se basent les politiques publiques. On construit, on produit, on cultive pour des êtres humaines différents selon l’âge et le sexe. Les données démographiques publiées par l’INS la semaine dernière doivent nous interpeller à plusieurs niveaux car ils sont riches en informations et conclusions. Le constat le plus important est que la croissance démographique ralentit considérablement et que la population va vieillir inexorablement. 2 éléments qui imposent des défis et lancent des alertes sur tous les niveaux socio-économiques.
31.7% de la population âgé de 60+ :
Selon le document publié par l’INS, entre 2014 et 2024, la population a augmenté de 989 000 personnes — soit moins qu’au cours de n’importe quelle décennie précédente. Le taux d’accroissement annuel moyen est tombé à 0,87 %, son niveau historiquement le plus bas. En 2026 nous sommes 12 millions de personnes et nous ne serons que 12.4 millions en 2035 et 13.3 millions en 2054. Entre 1994 et 2024, l’indice synthétique de fécondité est passé de plus de 3 à 1,54 enfants par femme.
Le plus inquiétant dans les chiffres c’est la proportion des 60 et plus, qui va augmenter considérablement. En effet, la part des 60 ans et + dans les décès est de 77% en 2024 alors qu’elle était de 61% en 1994.
Le taux (ou ratio) de dépendance des personnes âgées qui est un indicateur démographique et économique mesurant le nombre de personnes âgées de 60 ans et plus pour 100 personnes en âge de travailler va considérablement augmenter. Ce taux est actuellement de 28.9% et sera selon les projections de l’INS de 37.7% en 2035 et 63.3% en 2054. Le taux va doubler durant une génération seulement.
Entre 2025 et 2030, les personnes âgées de 60 et plus passeront de 16.8% de la population à 19.9%. Une hausse de 3% en 5 ans. Ils représenteront 23.1% en 2035 et 28.7% en 2045. En 2054, les +60 ans vont représenter 31.7%. Une tendance claire vers un vieillissement de la population selon le modèle européen. En contrepartie la population en âge de travailler entre 15 et 59 ans qui représente 60.2% actuellement ne représentera que 50.2% en 2054. La Tunisie aura ainsi besoin de bras.
Réorienter les politiques publiques :
Ces données doivent interpeller les pouvoirs publics à plusieurs niveaux. Les politiques publiques et les infrastructures du futur doivent se baser sur ces chiffres.
Ce vieillissement accéléré de la population tunisienne va certainement nécessiter davantage de dépenses de santé et d’établissements de santé adapté à cette catégorie.
Le système de retraite et de protection sociale doit être révisé selon les projections futures. Les caisses sociales accusent aujourd’hui un déficit abyssal de plus de 3 milliards de dinars. Dans moins de dix ans, les caisses ne seront plus capables de payer les pensions. Avec 1.4 millions de retraités pour 2.5 millions d’actifs inscrits, l’équation n’est plus valable.
Ces données démographiques imposent aussi d’adapter les services sociaux et infrastructures publique à une population qui va représenter 1/3 des habitants.
Il est aussi important de penser aux besoins du marché du travail avec la baisse de la main d’œuvre jeune. Le travail des seniors peut être une option sérieuse pour résoudre le déséquilibre.
La Tunisie est aujourd’hui face à des choix stratégiques pour les générations futures que ce soit au niveau de l’âge de départ à la retraite, des cotisations sociales, du travail des séniors et du système de santé.
