Dans un contexte de croissance faible, un taux de chômage stable mais élevé, une fonction publique qui atteint ses limites, et une population jeune et mieux éduquée, l’entrepreneuriat se présente comme une alternative viable au salariat traditionnel surtout dans l’administration tunisienne.
Entre nécessitée économique et conviction personnelle, beaucoup de jeunes sont attirés par l’entrepreneuriat malgré des préjugés que c’est risqué en comparaison avec la stabilité du travail salarié. Peut-on parler d’une génération orientée entrepreneuriat ?
Les raisons d’une nouvelle tendance :
Selon le rapport « Le profil entrepreneurial de la Tunisie : Défis, opportunités pour l’emploi et implication des politiques » publié au mois de Décembre 2025 par la BAD et la BERD, le taux d’activité entrepreneuriale en Tunisie, indicateur rapportant l’effectif des entrepreneurs à la population de 18 ans et plus, est de 18%, avec 10,4% d’entrepreneurs établis et 7,6% d’entrepreneurs potentiels.
Une récente étude parmi les étudiants d’Enactus, 50 % évoquent la migration comme opportunité professionnelle, 48 % misent sur l’entrepreneuriat, tandis que seuls 10 % envisagent une carrière dans la fonction publique. Un changement de mindset qui confirme l’orientation des jeunes vers l’aventure entrepreneuriale.
Les raisons de cette nouvelle orientation chez nos jeunes peuvent être expliquée par plusieurs éléments :
- La montée du chômage chez le jeunes et principalement les diplômés du supérieur : selon l’INS le taux de chômage des jeunes entre 15 et 24 ans est 37.5% au premier trimestre 2026. Chez les diplômés du supérieur le taux de chômage est de 24.2% dont un taux de 32% chez les femmes et 14.2% chez les hommes.
- Les limites de l’emploi dans la fonction publique : malgré que le gouvernement a prévu le recrutement de plus de 50.000 nouveaux fonctionnaires en 2026, la fonction publique a atteint ses limites et les recrutements étaient même bloqués depuis des années. Les équilibres globaux du budget de l’Etat, ainsi que l’efficacité administrative ne permettent d’absorber encore plus de demandeurs d’emplois.
- Le développement de l’entreprenariat dans le commerce en ligne et le freelancing : beaucoup de jeunes gèrent aujourd’hui des projets de vente en ligne ou de prestation de service avec un investissement très faible et moins de risque. Beaucoup de jeunes ont même monté leurs propres startups bénéficiant d’un cadre propice d’incitation à l’investissement tel que la loi startup Act.
- Les jeunes sont de plus en plus séduits par les success story, que ce soit à l’international ou en Tunisie, de jeunes entrepreneurs dans la technologie et l’intelligence artificielle et qui ont réussi à générer des revenus importants.
- La multitude de programmes gouvernementaux et de certains acteurs de la société civile pour le développement de l’entrepreneuriat des jeunes,
- Le développement du réseau et de l’activité de la microfinance en Tunisie et qui facilite l’ouverture de petits projets sources de revenus pour des milliers de jeunes.
- La création en Tunisie du statut d’auto-entrepreneur et dont les avantages séduisent de plus en plus de jeunes vu les incitations et les facilités qu’il propose.
Par nécessité ou par opportunité :
Une analyse plus approfondie de l’entrepreneuriat des jeunes nous pousse à confirmer que c’est un entrepreneuriat de nécessité. Dans plusieurs cas, de jeunes entrepreneurs ferment leurs projets dès qu’ils trouvent un poste dans la fonction publique ou dans une boite du secteur privé.
Selon la même étude de la BAD et la BERD, 37% des jeunes entreprennent par nécessitée et faute d’alternative stable et salariale. Le reste, 63%, entreprennent par opportunité.
Pour développer l’entrepreneuriat des jeunes en tant que stratégie de croissance et de résorption du chômage en Tunisie il est important d’accélérer les réformes nécessaires et surtout de doubler la communication sur le sujet.
Le plus grand problème pour les jeunes demeure l’accès au financement. Les banques sont de plus en plus réticentes face aux financement des jeunes surtout dans la composante immatérielle (intelligence artificielle, fintech,…).
Les incitations données par les institutions gouvernementales sont accablées par la bureaucratie et lenteur administratives. Beaucoup de jeunes arrêtent leurs projets avant même d’entrer en activité à cause de la lourdeur administrative et des autorisations.
Sur un autre plan l’accès au marché est toujours difficile pour les jeunes entrepreneurs face à des acteurs plus grands et à une concurrence « non pure et parfaite ».
La fibre entrepreneuriale est en train de s’installer chez nos jeunes ces dernières années sous l’impulsion des nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et l’apparition de nouveaux besoins du marché. Mais, il serait très tôt de parler de toute une culture entrepreneuriale à l’instar des pays développés.
