L’ESCT a organisé un Job Fair innovant, réunissant étudiants, entreprises des secteurs financier et bancaire, ainsi que des startups prometteuses. Cet événement a constitué une véritable plateforme d’échanges, offrant aux participants l’opportunité de découvrir des perspectives de carrière, de déposer leurs candidatures et de participer à des ateliers dédiés au développement des compétences.
L’intelligence artificielle, catalyseur des mutations du marché du travail
Pour Nadia Abaoub Ouertani, directrice de l’ESCT, « l’intelligence artificielle transforme en profondeur le marché du travail. Les étudiants doivent se préparer à un environnement où tous les secteurs seront impactés par ces technologies. Aujourd’hui, développer des compétences analytiques et techniques n’est plus un choix, mais une exigence pour rester compétitif et saisir les opportunités à venir. »
Former dès l’université pour mieux anticiper
Mme Abaoub insiste également sur la nécessité d’une formation en amant à l’intelligence artificielle, afin de préparer efficacement les jeunes à un monde professionnel en perpétuelle évolution. Selon elle, les établissements d’enseignement supérieur ont un rôle clé à jouer en dotant les étudiants d’outils favorisant l’innovation, l’esprit critique et l’adaptabilité.
Une passerelle stratégique entre étudiants et entreprises
Ce Job Fair a permis de renforcer les liens entre le monde académique et le tissu économique. Les entreprises présentes ont pu identifier de nouveaux talents, tandis que les étudiants ont acquis une meilleure compréhension des attentes du marché, des cultures d’entreprise et des parcours professionnels possibles, tout en développant leur réseau.
Saisir les opportunités de demain
Nadia Abaoub Ouertani a invité les étudiants à tirer pleinement parti des opportunités offertes par l’intelligence artificielle : « La technologie est un levier au service de votre avenir. La réussite appartiendra à celles et ceux qui sauront allier savoir, créativité et capacité d’adaptation. »
Abidi Hanen
