<\/p>\n
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Le march\u00e9 du travail tunisien affiche une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration du taux de ch\u00f4mage<\/strong>, mais les chiffres du deuxi\u00e8me trimestre 2026 r\u00e9v\u00e8lent \u00e9galement de profondes disparit\u00e9s, notamment pour les femmes, les jeunes et surtout les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n Selon les donn\u00e9es publi\u00e9es par l\u2019Institut national de la statistique (INS)<\/strong>, le taux de ch\u00f4mage s\u2019est \u00e9tabli \u00e0 14,9% au deuxi\u00e8me trimestre 2026<\/strong>, contre 15% au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n Le nombre de ch\u00f4meurs a ainsi diminu\u00e9 de 19.300 personnes<\/strong>, passant de 641.700 \u00e0 622.400 ch\u00f4meurs<\/strong>.<\/p>\n Cette am\u00e9lioration du taux global constitue un signal positif. Mais elle doit \u00eatre analys\u00e9e avec prudence.<\/p>\n La population active a en effet diminu\u00e9 de 77.500 personnes<\/strong>, passant de 4,268 millions au premier trimestre \u00e0 4,1905 millions au deuxi\u00e8me trimestre<\/strong>.<\/p>\n Autrement dit, la baisse du nombre de ch\u00f4meurs s\u2019accompagne \u00e9galement d\u2019un recul important du nombre de personnes pr\u00e9sentes sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n Les \u00e9carts entre les hommes et les femmes restent particuli\u00e8rement importants.<\/p>\n Chez les hommes, le taux de ch\u00f4mage a diminu\u00e9 de 0,5 point pour atteindre 11,8%<\/strong>.<\/p>\n Chez les femmes, la tendance est inverse : le ch\u00f4mage a augment\u00e9 de 0,9 point<\/strong>, pour atteindre 21,6%<\/strong>.<\/p>\n La situation des femmes demeure donc nettement plus difficile sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n Chez les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans, le taux de ch\u00f4mage a recul\u00e9, passant de 37,5% \u00e0 35,4%<\/strong>.<\/p>\n Cette baisse est encourageante, mais le niveau reste extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9 : plus d\u2019un jeune actif sur trois<\/strong> demeure sans emploi.<\/p>\n Le taux atteint 34,6% chez les jeunes hommes<\/strong> et 37,1% chez les jeunes femmes<\/strong>.<\/p>\n C\u2019est toutefois le ch\u00f4mage des dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur qui constitue l\u2019une des principales alertes des statistiques du deuxi\u00e8me trimestre.<\/p>\n Le taux est pass\u00e9 de 24,2% \u00e0 26,6% en seulement un trimestre<\/strong>.<\/p>\n Chez les dipl\u00f4m\u00e9s hommes, il atteint 14,2%<\/strong>, tandis qu\u2019il grimpe \u00e0 35,6% chez les dipl\u00f4m\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n Ces chiffres illustrent une nouvelle fois le profond d\u00e9calage entre les qualifications disponibles et les capacit\u00e9s d\u2019absorption du march\u00e9 du travail<\/strong>.<\/p>\n Les donn\u00e9es montrent \u00e9galement une \u00e9volution contrast\u00e9e entre les zones urbaines et rurales.<\/p>\n En milieu urbain, le taux de ch\u00f4mage atteint 14,8%<\/strong>, contre 14,4% au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n En milieu rural, il s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15%<\/strong>, contre 16,5% au premier trimestre.<\/p>\n Le recul est donc beaucoup plus marqu\u00e9 dans les zones rurales, tandis que le ch\u00f4mage augmente l\u00e9g\u00e8rement en milieu urbain.<\/p>\n Les chiffres du deuxi\u00e8me trimestre 2026 racontent finalement une histoire \u00e0 deux visages.<\/p>\n Le ch\u00f4mage global recule \u00e0 14,9% et 19.300 personnes sortent des statistiques du ch\u00f4mage.<\/strong> Mais parall\u00e8lement, la population active diminue fortement et le ch\u00f4mage des dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur bondit \u00e0 26,6%<\/strong>.<\/p>\n La situation des femmes reste \u00e9galement pr\u00e9occupante, avec 21,6% de ch\u00f4mage<\/strong>, tandis que les jeunes demeurent confront\u00e9s \u00e0 un taux de 35,4%<\/strong>.<\/p>\n Le v\u00e9ritable d\u00e9fi pour la Tunisie n\u2019est donc plus seulement de faire baisser le taux global de ch\u00f4mage, mais de cr\u00e9er suffisamment d\u2019emplois qualifi\u00e9s, durables et adapt\u00e9s aux comp\u00e9tences de sa population active<\/strong>.<\/p>\n Car derri\u00e8re le recul de 14,9% se cache toujours une question explosive : comment \u00e9viter que les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s continuent de sortir de l\u2019universit\u00e9\u2026 sans trouver leur place sur le march\u00e9 du travail ?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le march\u00e9 du travail tunisien affiche une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration du taux de ch\u00f4mage, mais les chiffres du deuxi\u00e8me trimestre 2026 r\u00e9v\u00e8lent \u00e9galement de profondes disparit\u00e9s, notamment pour les femmes, les jeunes et surtout les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. 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Les hommes mieux lotis, les femmes davantage p\u00e9nalis\u00e9es<\/h3>\n
\u00a0Jeunes : 35,4% de ch\u00f4mage malgr\u00e9 une am\u00e9lioration<\/h3>\n
\u00a0Le v\u00e9ritable point noir : les dipl\u00f4m\u00e9s<\/h3>\n
\u00a0Un ch\u00f4mage qui \u00e9volue diff\u00e9remment selon les territoires<\/h3>\n
\u00a0Un chiffre global en am\u00e9lioration, mais une crise qui persiste<\/h2>\n