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Un parcours sans \u00e9gal, une disparition qui pose question : qu’avons-nous vraiment perdu ?<\/p>\n
Il y a certaines trajectoires professionnelles qui incarnent l’excellence au-del\u00e0 de tout doute. Celle de Raouda Boukadida Rouatbi en fait partie. Une femme qui a gravi chaque \u00e9chelon, qui a atteint les plus hauts niveaux de responsabilit\u00e9 au sein des grandes institutions publiques tunisiennes. Un parcours d’une rigueur exemplaire : le symbole vivant que le m\u00e9rite existe, que la t\u00e9nacit\u00e9 aboutit, que l’excellence est possible.<\/p>\n
Et puis, elle a choisi la retraite.<\/p>\n
C’est l\u00e0 o\u00f9 le bas blesse vraiment.<\/p>\n
Le Silence de l’Excellence<\/p>\n
Ce qui distingue ce d\u00e9part de tant d’autres, c’est qu’il n’y a pas de bruit m\u00e9diatique autour. Pas de grand projet priv\u00e9, pas de reconversion spectaculaire, pas m\u00eame de transition \u00e0 un autre secteur. Juste… un arr\u00eat. Une femme qui a donn\u00e9 ses meilleures ann\u00e9es au service public, qui a atteint une position que peu de gens connaissent ou comprennent vraiment, et qui d\u00e9cide simplement de partir.<\/p>\n
Et c’est pr\u00e9cis\u00e9ment cela qui devrait nous alarmer.<\/p>\n
L’Expertise qui Dispara\u00eet<\/p>\n
Raouda Boukadida Rouatbi n’a pas choisi le secteur priv\u00e9 pour mon\u00e9tiser son expertise \u2013 ce qui aurait \u00e9t\u00e9 une perte brutale mais au moins compr\u00e9hensible \u00e9conomiquement. Non, elle part simplement. Avec elle s’en vont des ann\u00e9es d’exp\u00e9rience, des r\u00e9seaux professionnels, une connaissance intime des rouages institutionnels, une vision strat\u00e9gique forg\u00e9e au fil des d\u00e9fis.<\/p>\n
Mais surtout : personne n’a vraiment dit que c’\u00e9tait un probl\u00e8me.<\/p>\n
Le G\u00e2chis Silencieux<\/p>\n
Voil\u00e0 le vrai scandale. Pas le d\u00e9part lui-m\u00eame \u2013 c’est un droit fondamental de partir \u2013 mais l’indiff\u00e9rence syst\u00e9mique face \u00e0 cette h\u00e9morragie de comp\u00e9tences. Aucune tentative de transition, aucune transmission formelle de savoir, aucune rel\u00e8ve pr\u00e9par\u00e9e en amont. L’institution continue simplement comme si de rien n’\u00e9tait.<\/p>\n
Comment peut-on accepter qu’une telle excellence s’en aille sans que personne ne crie gare ? Comment une organisation peut-elle perdre un pilier sans m\u00eame envisager s\u00e9rieusement la succession ?<\/p>\n
La Question que Personne ne Pose<\/p>\n
Ce qui devrait vraiment nous interpeller, c’est ceci : pourquoi une comp\u00e9tence de ce niveau choisit-elle de quitter compl\u00e8tement plut\u00f4t que de continuer ?<\/p>\n
N’est-ce pas le signe que quelque chose ne va pas profond\u00e9ment ? Qu’aucune institution publique, malgr\u00e9 son importance, n’a r\u00e9ussi \u00e0 retenir ou \u00e0 valoriser une excellence qu’elle a elle-m\u00eame construite ?<\/p>\n
Raouda Boukadida Rouatbi n’a pas le luxe des talents qui partent vers le secteur priv\u00e9 avec un sourire de vainqueur. Elle part tout simplement. Et cette simplicit\u00e9 est le sympt\u00f4me d’un mal plus grave : l’incapacit\u00e9 du syst\u00e8me public \u00e0 transformer ses comp\u00e9tences exceptionnelles en sources de renouvellement.<\/p>\n
Le Vide Invisible<\/p>\n
L’avenir professionnel de Raouda Boukadida Rouatbi ? Il est probablement serein. Elle aura sans doute le temps pour elle, pour ce qu’elle souhaite vraiment faire. C’est presque enviable.<\/p>\n
Mais l’avenir des institutions qu’elle quitte ? Voil\u00e0 la vraie question. Elles continuent \u00e0 fonctionner avec un maillon de moins, sans percevoir v\u00e9ritablement ce qui manque jusqu’au moment o\u00f9 elles en ont vraiment besoin.<\/p>\n
Ce n’est pas la retraite de Raouda Boukadida Rouatbi qui devrait nous pr\u00e9occuper. C’est notre indiff\u00e9rence face \u00e0 son d\u00e9part.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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